LE MASTÈRE EUROPÉEN DE MANAGEMENT
ET STRATÉGIE D'ENTREPRISE EXPERTISE RH

"L'objectif de notre Mastère : acquérir une expertise RH !"

LE MÉTIER

Le Mastère Européen de Management et  Stratégie d’Entreprise (MSE) Expertise RH prépare les futurs professionnels aux fonctions de management et de stratégie d’entreprise dans les différents domaines : ressources humaines, gestion d’entreprise, management, marketing, commercial, « business to business », environnement international.

La formation permet d’obtenir une triple certification :

  • Un mastère européen de la FEDE
  • Un titre RNCP de niveau 7 (Bac+5) de « Manager des organisations » certifié par la FEDE (Fiche RNCP 35280)
  • Un certificat d’Expert en Ressources Humaines délivré par l’EFRH
    • Elaborer et diffuser la stratégie globale d’une organisation
    • Piloter la mise en œuvre de la stratégie globale d’une organisation
    • Manager les équipes
    • Diriger la stratégie de développement marketing et commercial d’une organisation

L’acquisition de la certification est conditionnée par la validation des quatre blocs de compétences et il n’est pas possible d’exclure un des blocs de compétences lors du parcours de formation.

  • Tout public titulaire d’un diplôme du niveau 6 du Cadre Européen des Certifications ayant permis d’acquérir 180 crédits ECTS
  • Par la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), pour tout candidat ayant une expérience d’au moins un an, en lien direct avec la spécialité du Mastère Européen

952 heures de formation sur 2 ans / Rentrée décalée : 875 heures de formation sur 2 ans

Alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de mises en situation professionnelle

  • Exercices pratiques, études de cas et QCM
  • Une évaluation écrite et orale en anglais
  • La rédaction et la soutenance de deux mémoires professionnels (un pour chaque année de Mastère)

8 668 € TTC par année (pris en charge par votre entreprise)

Février / Mars / Septembre 2022

Nos locaux sont adaptés aux personnes à mobilité réduite. Pour toute autre forme de handicap, veuillez nous contacter pour étudier ensemble les adaptations possibles.

Pour connaître les passerelles et les équivalences, consultez le site internet de France compétences.

UNITÉS D’ENSEIGNEMENT

Première année

Culture et Management d'Entreprise

Gestion des Ressources Humaines et des Organisations

Les Entreprises, la Concurrence et l'Europe

Méthodologie

Anglais

Deuxième année

Stratégies et Environnement Géopolitique, Economique et Juridique

Management Stratégique des Organisations

Expertise RH

Méthodologie

Obtenir le Niveau B2 en Anglais

PERSPECTIVES D’EMPLOI

Responsable des Ressources Humaines
Responsable recrutement
Responsable QVT (qualité de vie au travail)
Chef(fe) de projet RH
Chargé(e) de mission RH
Chargé(e) de développement RH
Responsable formation
Chargé(e) de communication & marketing RH
Gestionnaire des Ressources Humaines
Responsable Administratif(ve) du Personnel
Consultant(e) en recrutement

CERTIFICATION

La formation de l’EFRH permet d’accéder à un Titre RNCP de niveau 7 (Bac +5), enregistré au RNCP et délivré par la Fédération Européenne Des Ecoles (FEDE). La formation permet également d’obtenir un certificat avec une spécialité RH, délivré par l’EFRH.

Notre formation est éligible au contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

N° de fiche : RNCP35280

Code NSF : –310p : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

Date de décision de l’enregistrement : 10-02-2021

Fiche de la certification sur le site de France Compétences :
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35280/