LE BACHELOR CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT RH
L’objectif de notre BACHELOR : Être un Business Partner
DESCRIPTION DE LA FORMATION
Le « Chargé(e) de Développement RH » est l’interlocuteur dédié à la gestion du personnel dans le respect de la loi, des réglementations et des accords collectifs. Véritable garant du respect de la législation sociale dans l’entreprise dans le domaine des ressources humaines (paye, formation professionnelle, prévoyance…), il doit par son analyse, ses actions, et ses conseils permettre au responsable de l’entreprise d’éviter les erreurs pouvant entraîner sa responsabilité.
| LE TITRE | Le titre Chargé(e) de Développement RH niveau 6 (Bac +3) est enregistré au RNCP et certifié par SOFTEC. Il se compose de 3 blocs de compétences : Bloc 1 : Construction et gestion des parcours professionnels Bloc 2 : Optimisation de la stratégie de rémunération Bloc 3 : Amélioration du climat social Pour en savoir plus sur le contenu de chaque blocs de compétences téléchargez le programme détaillé. Ce parcours de formation est proposé dans son intégralité, il n’est pas possible d’exclure l’un des blocs de compétences. |
| LES OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES DU PARCOURS
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Développer la politique de compétences de l’entreprise |
| LE PUBLIC |
Toute personne éligible aux contrats d’alternance |
| LES PRÉREQUIS |
Être titulaire d’un niveau 5 ou Bac + 2 validé |
| LA DURÉE |
504 heures réparties sur 15 mois |
| LE RYTHME |
Bachelor : 2 jours de cours tous les 15 jours. |
| LES MÉTHODES PÉDAGOGIQUES |
Alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de mises en situation professionnelles |
| LES MODALITÉS D’ÉVALUATION |
L’obtention de la certification est basée sur :
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| LE COÛT DE LA FORMATION |
10 100 € HT |
| PROCHAINE(S) RENTRÉE(S) |
Les 2, 9 et 16 septembre 2021 |
| LE LIEU DE LA FORMATION |
6, rue Jacques Ibert |
| L’ACCESSIBILITÉ |
Nos locaux sont adaptés aux personnes à mobilité réduite, pour toute |
| LES PERSPECTIVES D’EMPLOI |
Responsable gestion du personnel |
