Des formations professionnalisantes
et diplômantes
LES POINTS CLES A RETENIR

PRE-REQUIS
- Avoir validé un Bac + 2 ou un titre de niveau 5 (anciennement III) pour intégrer le Bachelor
- Avoir validé un Bac + 3 ou un titre de niveau 6 (anciennement II) pour intégrer le Mastère

CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION ET CONTRAT EN APPRENTISSAGE
- 4 jours en entreprise et 1 jour en cours pendant 12 à 24 mois de formation
- 15 jours en entreprise et 2 jours en cours pendant 12 à 24 mois de formation.

APPRENTISSAGE DES SAVOIRS ESSENTIELS ET PROPRES AUX RESSOURCES HUMAINES
- Stratégie et politique de l’entreprise
- Gestion des Ressources Humaines
- Management des talents
- Gestion administrative et financière RH

REMUNERATION
- Rémunération en fonction du type de contrat et de la convention collective de l’entreprise.

SUIVEZ VOTRE FORMATION
TOUT EN ÉTANT RÉMUNÉRÉ
EFRH collabore avec de nombreuses entreprises partenaires du secteur des ressources humaines. Cette relation de confiance nous permet de vous offrir de multiples postes. Ainsi, nous vous accompagnons dès la sélection de votre candidature jusqu’au placement en entreprise.